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    桐乡新生代企业家赴杭州“取经”

    边听边学边悟,破解“成长的烦恼”

    2019年04月22日 11:24   来源: 《钱江晚报·今日桐乡》    作者?#26477;?#32773; 许惠良

      参观万事利集团。

      新生代向一代企业家请教。

      当前,桐乡经济正处于由高速度增长向高质量发展的转型期。与此同时,不少民营企业也逐步进入了代际传承、接力发展的关键期。

      新生代们“?#24433;簟?#25104;功与否,一定程度上关乎桐乡能否更快更好实现高质量发展。

      4月17日至19日,市委组织部、市工商联(总商会)组织近30位新生代企业家赴杭州开展传承实践教育班,走企业听分享、开私董会谈感悟……以一种全新的载体为新生代注入成长的力量。

      “听了任总的分享,我有许多新想法。”“一家企?#30340;?#25191;着做好一件事,实在太不容易了。”……两天半时间,学员们仍意犹未尽。

      市委常委、组织部长陈林根参加了4月17日下午的活动。

      边走边听

      榜样力量无穷大

      4月17日下午,阳光正好。

      此行的第一站,学员们来到中国厨电的行业龙头企业——老板电器公?#23613;?/p>

      六年前的一纸公告,让老板电器“少帅”任富佳由“幕后”走向聚光灯下。

      “保持平常心,准确定位自己;管好人,把好方向;调节情绪,注重兴趣,对冲负能量。”现场,任富佳总裁分享了这些年的?#24433;?#32463;历。同时,大家还聆听了老板实业集团创始股东核心成员关于“如何交好班”的主题分享。真诚而实用的分享,触动了在座的新生代们。

      4月18日上午,学员们又马不停蹄的来到万事利集团参观学习。

      这家创办44年的传统企业,通过“产品+文化+艺术+品牌”的蝶变,赋予了丝绸新的生命。

      该集团党委书记、董事长屠红燕“告诫”新生代们,在?#24433;?#30340;时候不要急于求成;要学会看大势,不断学习,不断提升自己的各项能力。

      当谈到如何处理与一代的关系时,屠红燕饱含深情的讲述,让所有人为之动容。

      两位二代满满的干货分享,让浙江豪庭灯饰有限公司总经理胡婷婷感触良多。她说,一定要体会父辈的不易,学会相互妥协,用自己最大的能力接好棒。

      在提问分享?#26041;冢?#24040;匠建设集团股份有限公司总裁吕云?#25991;?#36215;话筒主动跑到了台前,谈起了这两天学习后的感悟。

      “要学会自?#19994;?#33410;,保持高度的自信。”作为桐乡建筑行业的龙头企业,眼下,吕云涛正在思考行业的信息化进程。

      一会一悟

      畅谈成长的烦恼

      遭遇成长的烦恼怎么办?是深藏内?#24149;?#26159;倾诉分享?

      4月18日下午,一堂“闭门”私董会,让原本略显?#21322;?#33094;”的学员们主动讲述起了那些?#24433;?#30340;烦恼。

      从和父辈的理念不合到行业的未来潜力如何挖掘,再从人才的引进难到组建年轻团队的不易……新生代们抛出了一个又一个难点和痛点。

      “不要和其他企?#24403;?#22823;,而是要?#20154;?#26356;长久。”新生代联谊会秘书长、浙江威克赛服饰有限公司总经理吴天翔一直记得父?#33258;?#32463;和他说的那番话。

      2008年加入父亲的企业后,他做过销售、做过运营,曾经也走过不少弯路。

      “?#24433;?#30340;过程长一点没关系,关键要做好自己,学会尊重父辈。”最近,吴天翔刚梳理好企业的下一步战略规划,他说,一定要传承好父辈的优点和不易,稳中求进。

      按照原计划,每人有三四分钟的分享时刻,但现场气氛热?#19994;?#26681;本停不下来,直到随同?#38469;Α?#20256;承咨询领域专?#39029;?#23567;永提醒才告一段落。

      “这种形式感的分享很有感染力。”在作小结时,陈小永表示,通过私董会的形式,可以寻找新生代在传承中困惑的共通点,从而?#19994;?#35299;决问题的关键。

      一问一答

      本土企业家现身说法

      改革开放41年来,一批批优秀企业和企业家通过?#20013;?#19981;断的艰苦奋斗和辛勤创业,让桐乡民营经济?#28216;薜接小⒋有?#21040;大、从弱到强,不断发展壮大,引领推动着经济社会?#20013;?#21457;展。

      本土成功企业家的现身说法,无疑是促进小辈们前行的最大动力。

      现场,浙江双箭橡胶股份有限公司董事长、总经理沈耿亮,浙江铭龙控股集团有限公司总裁朱建华围绕如何做强企业、传承?#30830;?#38754;授业解惑,并建议新生代们要确立正确的方向和目标、建立适合企业发展的文化、培养企业优秀管理团队、制定一整套政策和激励机制,为?#24433;?#21518;企业的可?#20013;?#21457;展奠定基础。

      如何做好股改?和父辈遇到矛盾怎么办?面对新生代们提出的?#36136;?#38382;题,沈耿亮和朱建华进行一一解答,学员们也在答案中?#19994;?#20102;新的灵感。

      “新生代企业家的健康成长,事关桐乡未来经济社会的高质量发展。”市工商联有关负责人表?#23613;?#26412;?#20301;?#21160;也是首次“?#36816;保?#29305;别注重理论与实践的有机结合,特别注重?#25226;源?#36523;教”。通过实地走、用心听、同分享、?#36130;?#25391;,新生代企业家?#28304;?#25215;有了更?#30001;?#21051;的理解,更有利于促进他们加速成长。

      记者了解到,除了开展传承实践教育活动,近年来,桐乡还十分关注新生代的成长,通过不定期组织开展培训学习等,不断培育和提升新生代企业家的政治素质、经营能力、社会责任和文化内涵,从而为桐乡的高质量发展贡献更多的智慧和力量。

      分享?#26041;凇?/p>

      (本版照片由桐乡市工商联提供)


    编辑:莫源
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